一、基本概念
1、岗位定义:服装制版工作在时装的制作过程中举足轻重,服装制版师的责任是将服装设计师的理念转化为可现实操作的服装样式。一般服装版师包括纸样师和车版师两种,但常常单指纸样师。
2、职业等级:目前国家制定的职业等级有两个分类五个等级:裁剪师(初级、中级、高级)、技师( 技师、高级技师),由各地的劳动局组织培训和考核,
裁剪师考试很容易通过,主要内容是技术,服装专业的学生几乎都可以。
技师的技术方面相对比较弱化,提升了理论和融会贯通的要求。全国仅有少数几个省开考高级技师,其余的地区最高级别是技师。
二、技能要求
1、掌握基本的服装制图技能和工艺。
2、熟悉各类服装面料特性
3、掌握人体造型、结构特点,
4、能领会服装设计师的基本设计意图
5、熟悉常用的计算机服装设计、制图软件
6、良好的团队协作精神和沟通能力
三、工作内容
1、按照设计师的要求完成纸样制作
2、指导样衣工(车版师)缝制样衣
3、解决版型与工艺问题
4、做好生产大货款的试版、放码工作
5、参与生产过程的质量控制工作
四、待遇
市场上服装版师需求量大,尤其是技术高超的版师更是相当紧俏,市场最低价月薪千元左右,最高月薪几万元,常见的月薪在3000~5000元。
五、职业前景
目前,服装业制版师普遍短缺。目前我国在职服装制版师中,受过专业训练的不多,绝大部分版师都是车工出身,跟着制版师傅做1年徒弟,就算出师了。目前,服装版师被视作"把设计理念转化为可操作实现的承上启下的灵魂人物",受过专业培训,有专业职称,有多年工作经验,特别是具有专业制版经验的服装版师供不应求。